Beruf und Familie unter einen Hut bekommen? In NRW scheint das für Männer oft kein Problem, für Frauen hingegen eine riesige Hürde. Eine neue Statistik enthüllt das wahre Ausmaß der Ungleichheit im Job – und macht klar, wer hauptsächlich die Verantwortung für die Kinder trägt.

Die Fakten sind ernüchternd: Im letzten Jahr hatten von circa 1,5 Millionen Vätern mit minderjährigen Kindern in NRW beinahe 90 Prozent einen Job (88,8 Prozent). Ganz anders die Situation bei den Frauen: Von den Müttern waren nur zwei Drittel berufstätig (66,3 Prozent).

Die Kluft wird noch krasser, blickt man auf die Arbeitszeiten, was frische Daten vom Statistischen Landesamt bestätigen. Und jetzt kommt's: Ganze 91 Prozent der arbeitenden Väter hatten eine Vollzeitstelle. Unter den Müttern mit Job erreichte nicht einmal jede dritte diese Marke (29,6 Prozent).

Elterngeld: Männer machen nur kurz Pause

Die gleiche Schieflage zeigt sich bei der Elternzeit. Im Jahr 2025 gab es in NRW insgesamt circa 373.000 Empfängerinnen und Empfänger von Elterngeld, doch nur ein Viertel davon waren männlich.

Enorme Differenzen gab es ebenfalls bei der geplanten Länge der Babypause: Männer rechneten durchschnittlich mit vier Monaten Unterstützung. Frauen hingegen wollten mit über 15 Monaten wesentlich mehr Zeit für den Nachwuchs daheim verbringen.

Diese Daten untermauern: Das klassische Familienmodell ist in Nordrhein-Westfalen bei vielen Paaren immer noch fest im Kopf verankert. (dpa/red)

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