Dabei vermitteln sie potenziellen Bewerbern eindrucksvoll in Artikeln sowie mit Audio- und Videobeiträgen, was in bestimmten Berufsfeldern geleistet wird und warum es sich dabei um eine interessante Arbeit handelt. „Wir freuen uns schon darauf, die Unternehmen, Jobs und vor allem die Mitarbeiter kennenzulernen. Einen Tag in ihren Arbeitsalltag zu schnuppern, wird bestimmt eine interessante Erfahrung“, sagt Jobhopper Dominik, der weiß: „Das Rheinland ist Heimat unzähliger Unternehmen, viele davon suchen dringend nach qualifiziertem Personal.“ Der Bereich Pflege suche beispielsweise Mitarbeiter. „Aber auch in anderen Bereichen sind Fachkräfte und Auszubildende stark gefragt. So werden in wachsenden Branchen Mitarbeiter gesucht.“ Die Mitarbeitenden stehen den Jobhoppern während der Besuche mit ihrer Expertise zur Seite und zeigen, wie innovativ und abwechslungsreich die Arbeitswelt im Rheinland sein kann. Gerade für junge Menschen bietet das Projekt eine wertvolle Orientierungshilfe für die eigene Berufswahl. Gleichzeitig hilft es Unternehmen, sich authentisch und nahbar zu präsentieren.

Spannende Einblicke ab dem 10. Juni

Los geht es bereits am 10. Juni. Ab dann wird das Jobhopper-Quartett verschiedene Stationen durchlaufen. Dabei steht für sie vor allem im Fokus, wie der Alltag im Detail aussieht, was die jeweiligen Berufe so einzigartig macht und wie die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen tatsächlich ist. Kein Wunder also, dass das Interesse der Firmen ungebrochen groß ist, an der Aktion teilzunehmen. In der aktuellen Staffel stehen unter anderem die Bayer Gastronomie, die KölnBäder, die Stadtwerke Troisdorf sowie Köttgen Hörakustik im Fokus. Außerdem dabei sind die Stiftung – Die gute Hand, die Lebenshilfe Bonn, das Logistikunternehmen Hasenkamp und Klein´s Backstube.

Eindrücke in Text-, Audio- und Videobeiträgen

Klar ist dabei außerdem: Bei ihren Besuchen werden sich die Jobhopper voll und ganz einbringen dürfen. So können sie die Mitarbeiter sowie die Unternehmenskultur hautnah kennenlernen und während ihrer Zeit vor Ort erfahren, was die Mitarbeiter an ihrem Beruf besonders schätzen, wie deren Arbeitsalltag aussieht und welche Aufgaben währenddessen im Detail bewältigt werden müssen. Die gesammelten Erfahrungen halten die Jobhopper anschließend in Audio-, Text- und Video-Beiträgen fest, die auf jobhopper-rheinland.de ab dem 10. Juni zu finden sind. Des Weiteren stellen sich die teilnehmenden Unternehmen dort in Firmenporträts dar sowie ihre offenen Stellen im Detail vor. Für potenzielle Bewerber bietet sich dadurch die Möglichkeit, Kontakt zu den Unternehmen aufzunehmen, sodass sie mithilfe der Jobhopper unkompliziert einen interessanten Arbeitsplatz finden können. So entsteht eine Brücke zwischen jungen Talenten und Arbeitgebern, die dringend nach engagierten Mitarbeitenden suchen.

Dienstags und Donnerstags reinklicken

Von ihren Erlebnissen berichten die vier Jobhopper für insgesamt sieben Radiosender, in Tageszeitungen, Newsportalen und über Social Media-Kanäle. Ab dem 10. Juni wird jeweils dienstags und donnerstags ein neuer Job vorgestellt. Die jeweiligen Videos, Bilder und Texte von den Besuchen der Jobhopper bei den einzelnen Unternehmen finden interessierte Personen gesammelt auf der Aktionsseite jobhopper-rheinland.de im Netz. Reinklicken lohnt sich also in jedem Fall.

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