In vielen Stellenausschreibungen steht als Voraussetzung an erster Stelle die Berufserfahrung. Aus Sicht des Arbeitgebers verständlich, doch was ist mit den vielen Berufsanfänger, die nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder nach dem beendeten Studium ihren ersten Job suchen?

Bist auch du gerade fertig mit dem Studium und stehst vor genau dieser Frage, wie du dich als Berufsanfänger auf dem Arbeitsmarkt beweisen kannst und zwischen jenen mit Berufserfahrung Fuß fassen kannst. Die folgenden Tipps können dir dabei helfen, dich auch als Neuling in der Berufswelt durchzusetzten und zeigen dir worauf du besonders achten solltest. 

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In vielen Stellenausschreiben ist von gewünschter Berufserfahrung die Rede, die zwischen einer Vielzahl von anderen Voraussetzungen beschrieben wird. Dies schreckt viele Bewerber davor ab, sich überhaupt zu bewerben. Meist sind die in Stellenausschreibungen beschriebenen Voraussetzungen jedoch nur das Optimum, welches sich der Arbeitgeber vorstellt. Das bedeutet also nicht, dass du alle dieser Kriterien erfüllen musst, um eine Chance mit deiner Bewerbung zu haben.

Hier lohnt es sich gründlich zu lesen, denn oft lassen sich anhand der Formulierungen sogenannte "Kann-Anforderungen" und "Muss-Anforderungen" unterscheiden. Vorhergehende Berufserfahrungen zählen hier meist nur zu den gewünschten Voraussetzungen, sind jedoch kein muss und doch stellt sich hier vielen die Frage, was sie denn alles als Berufserfahrung angeben können.

Praktika & Nebenjobs - Was zählt eigentlich als Berufserfahrung? 

Zu Berufserfahrungen zählen nicht ausschließlich Erfahrungen, die du im Job gesammelt hast, für den du dich bewirbst. Vielen Arbeitgebern genügt es, wenn die Bewerber durch einen Nebenjob, als Werksstudent oder durch ein längeres Praktikum die Arbeitswelt bereits kennengelernt haben.

Vor allem, wenn du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast, hast du bereits sehr viele Berufserfahrungen gesammelt. Doch auch im Studium kann man nicht nur durch Nebenjobs oder Praktika Berufserfahrungen sammeln. Durch Praxissemester oder ein duales Studium können auch Studenten bei ihrer ersten Bewerbung bereits Berufserfahrungen vorweisen. 

Das richtige Bewerbungsschreiben als Berufseinsteiger

Hast du den eigentlich perfekten Job gefunden, bist dir aber nicht sicher, ob du die Voraussetzungen alle erfüllst? Dann achte immer genau auf die Formulierungen in der Ausschreibung, wenn "Berufserfahrungen gewünscht" oder "Berufserfahrungen von Vorteil" sind, dann scheue davor nicht zurück, denn das bedeutet nicht, dass du schon in diesem Job gearbeitet haben musst, um dich zu bewerben. 

Hier kommt das Bewerbungsschreiben für Jobanfänger ins Spiel, bei welchem es einiges zu beachten gibt. Führe hier besonders deine Fachkenntnisse auf, die du durch dein Studium oder deine Ausbildung erlangt hast und die dich möglicherweise von anderen Bewerbern abheben. Mit genügend den Anforderungen entsprechenden Fachkenntnissen kannst du auch ohne Berufserfahrung überzeugen. Auch wenn du nicht allen Voraussetzungen entsprichst, kannst du mit dem richtigen Bewerbungsschreiben doch überzeugen. Mache dem Arbeitgeber durch genaue Ausführungen klar, warum genau du perfekt für den Job geeignet bist. Hier sind auch persönliche Eigenschaften, wie die Lernbereitschaft und die Teamfähigkeit von Bedeutung.

Was schreibe ich als Berufsanfänger in meinen Lebenslauf?

Eine Voraussetzung beim Einreichen einer Bewerbung ist auch einen gepflegten und ordentlich geführten Lebenslauf beizulegen. Doch was schreibt man als Berufsanfänger in einen Lebenslauf, wenn man noch keine vorangehenden Jobs gehabt hat?

Neben dem Schulabschluss, kannst du als Berufseinsteiger natürlich auch deinen Ausbildungs- oder Studiengang bzw. Abschluss auf dem Lebenslauf aufführen. Des Weiteren machen sich auch hier Praktika und Nebenjobs sehr gut. Um die aufgeführten Tätigkeiten ein wenig auszuschmücken und für den Arbeitgeber greifbar zu machen, kannst du zu jeder Tätigkeit ein bis zwei Stichpunkte aufführen, in welchen du deine Tätigkeiten beschreibst. 

Aus dem Englischsprachigen Raum kommt auch die Möglichkeit ein "Personal Statement" in den Lebenslauf mit einzubinden. In einem "Personal Statement" fasst man seine Fähigkeiten und Absichten was man sich von dem Job erhofft in wenigen Sätzen zusammen. 

Überzeugen im Vorstellungsgespräch

Hast du den Arbeitgeber mit deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf überzeugt, gilt es nun auch im Vorstellungsgespräch zu überzeugen. Das Vorstellungsgespräch eignet sich optimal, um die eigenen Fachkenntnisse anzubringen und mit Fachkompetenzen den Arbeitgeber von sich zu überzeugen, auch wenn man gegen Mitbewerber mit Berufserfahrung antritt. 

Überzeug den Arbeitgeber mit Selbstvertrauen von deiner Kompetenz und zeig ihm, dass du auch mit wenig Berufserfahrung perfekt für den Job geeignet bist. Zeig deine Lernbereitschaft und dein großes Interesse an dem Job und der Firma, so wird der Arbeitgeber dir auch ohne Berufserfahrung eine Chance geben.

Im Vorstellungsgespräch kannst du außerdem natürlich auch mit anderen Qualitäten, als nur mit vorausgehender Berufserfahrung überzeugen. Wichtig ist hier ein professionelles Auftreten, achte also auch auf Dinge wie dein Outfit, welches dem Anlass entsprechen sollte und besonders auf Pünktlichkeit geben Arbeitgeber acht.

Sei dir auch als Berufsanfänger immer deiner Kompetenzen bewusst. Du kannst auch ohne viel Berufserfahrung einiges an neuem Potenzial mit in ein Unternehmen bringen. Es geht nicht immer nur um die Berufserfahrungen sondern auch um viele andere Fähigkeiten, überzeuge also auch mit deiner Persönlichkeit und deinem Charakter.  

Verhalten im Vorstellungsgespräch

So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck

Merken

Verzweifle nicht, wenn du nicht sofort mit der ersten Bewerbung Erfolg hast – oft braucht es Geduld und Ausdauer, um den passenden Job zu finden. Lasse dich von einer Absage nicht entmutigen und nutze jede Gelegenheit, um sich weiterzuentwickeln. Mit genügend Ausdauer und einer positiven Einstellung findest auch du bald den Weg ins Berufsleben.