Krank im Urlaub: Wie bekomme ich meine Urlaubstage zurück?

Krank in den FerienWie bekomme ich meine Urlaubstage zurück? Alle Infos

Ein gelber Schein liegt auf einem Tisch. — Copyright: dpa
Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU), auch „gelber Schein“ genannt, liegt auf einem Tisch.

Welche Rechte haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, wenn sie im Urlaub krank werden? EXPRESS.de klärt auf.

31.07.2023, 13:57

Was passiert mit meinem Urlaub, wenn ich in den Ferien krank werde? Schließlich plant niemand, während seiner wohlverdienten freien Zeit krank zu werden. Magen-Darm, Grippe oder eine Lebensmittelvergiftung kann schnell die Ferien verderben.

EXPRESS.de erklärt, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland tun sollten, um ihre Urlaubstage zurückzuholen. Denn das Bundesurlaubsgesetz regelt diesen Fall in Paragraf 9.

Krank in den Ferien: So bekomme ich meine Urlaubstage zurück

Darin steht: „Erkrankt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet.“

Laut dem Bundesurlaubsgesetz hat jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin in Deutschland das Recht auf bezahlten Jahresurlaub. Aber was passiert, wenn Sie während Ihres Urlaubs krank werden? Glücklicherweise verfällt Ihr Urlaubsanspruch in diesem Fall nicht.

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Wer während des Urlaubs krank wird, sollte unverzüglich den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin darüber informieren. Idealerweise sollte dies schriftlich geschehen, um späteren Unklarheiten vorzubeugen.

Konkret über die Arbeitsunfähigkeit an sich, deren voraussichtliche Dauer und die Adresse am Aufenthaltsort. Möglich ist das etwa per E-Mail oder telefonisch.

Wichtig ist, einen Arzt oder eine Ärztin aufzusuchen, um eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu erhalten.

Erkrankt jemand in den Ferien im Ausland, muss die Bestätigung dafür zwingend von einem Arzt am Urlaubsort eingeholt werden. Das sogenannte eAU-Verfahren, bei dem Arbeitgeber oder Arbeitgeberinnen hierzulande die Arbeitsunfähigkeitsdaten von gesetzlich Versicherten elektronisch bei den Krankenkassen abrufen, gilt im Ausland nicht.

Man braucht also wirklich eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die man dem Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin vorlegen kann.

Krank im Urlaub: Was muss ich tun?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben die Pflicht, ihre Krankheit unverzüglich zu melden, genauso wie sie es tun würden, wenn sie nicht im Urlaub wären. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, auch bekannt als gelber Schein, dient als Nachweis dafür, dass Sie während Ihres Urlaubs krank waren.

Kehren Beschäftigte, die arbeitsunfähig erkrankt sind, nach Deutschland zurück, sind sie dann verpflichtet, dem Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin und der Krankenkasse die Rückkehr unverzüglich anzuzeigen.

Nackt-Pflicht, Kuss und Kaugummi

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***Nord- und Mittelamerika*USA:** Immer Trinkgeld geben!**Kanada:** Immer lässig einen Hauch zu spät eintrudelnMexiko: Tacos nur mit den Händen essen, auf keinen Fall mit dem Messer schneidenBelize: Immer lässig gekleidet auftreten – auch zu Geschäftsterminen!**Jamaika**: Alles probieren, was auf den Tisch kommt

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**Südamerika:Kolumbien**: Turnschuhe nur zum Sport tragenVenezuela: Wenn der Gastgeber einen Besen hinter die Tür stellt, ist es Zeit, zu gehenChile: Zigaretten immer allen anbietenBrasilien: Frauen küssen zur Begrüßung zweimal, wenn sie vergeben sind, und dreimal, wenn sie Single sind.Argentinien: Niemals die Daumen-Hoch-Geste machen, um „Okay“ zu signalisieren!

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**Afrika:Ägypten:** Nie nach Salz zum Essen fragenAlgerien: Niemals Veilchen schenken, sie signalisieren TraurigkeitZentralafrikanische Republik: Händeschütteln mit einem Fingerschnippen beendenSüdafrika: Gäste werden bei der Verabschiedung zum Auto begleitetNamibia: Hände werden mit rechts geschüttelt, dabei stützt die linke Hand den rechten EllenbogenMalawi: Jemanden anzischen, um dessen Aufmerksamkeit zu erlangenTansania: Niemals jemandem die eigenen Fußsohlen zeigen

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**Asien:Afghanistan:** Brot, das auf den Boden gefallen ist, muss man küssenSaudi-Arabien: Während eines Gespräches nie auf die Uhr guckenChina: Fisch nie auf dem Teller umdrehen, das bedeutet PechThailand: Reis nie mit der Gabel essenIndonesien: Nicht mit dem Zeigefinger auf etwas zeigen, sondern mit dem DaumenKambodscha: Geschenke nicht in Papier einwickeln, das steht für TrauerMongolei: Handgelenke stets bedeckenJapan: Stäbchen nicht in den Reis stecken, das symbolisiert den Tod; Essen außerdem schlürfen, das bedeutet DankbarkeitSüdkorea: Wenn Gäste kommen, ist Karaoke-Singen obligatorischSingapur: Immer extrem pünktlich seinLaos: Niemals den Kopf anderer Menschen berühren, das ist die heilige Zone

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**Papua-Neuguinea:** Stets gelassen ein bisschen zu spät kommen
**Fidji-Inseln**: Nie über die Beine anderer Leute steigen beim Aufstehen
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**Ozeanien und Australien:**

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**Europa:Frankeich:** Nie Scotch oder Martini vor dem Abendessen bestellenItalien: Keinen Parmesan auf die Pizza gebenLuxemburg: Kaugummi gilt als vulgärSchweden: Immer schön pünktlich seinFinnland: Immer nackt in die Sauna gehen - auch bei einem GeschäftstreffenIsland: Rülpsen gilt als gesellschaftlich akzeptiertGroßbritannien: Portwein immer von links einschenkenLitauen & Lettland: Immer eine gerade Anzahl an Blumen verschenkenBulgarien: Keine gelben Blumen verschenken, die symbolisieren den HassGriechenland: Bei der Hochzeit auf die Braut spucken – das bringt GlückUngarn: Beim Zuprosten die Gläser nicht klirren lassen

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Dank des Bundesurlaubsgesetzes können die Tage, an denen man krank war, als Urlaubstage zurückfordern. Dies gilt auch, wenn jemand im Ausland krank war. Die Krankheitstage werden dann nicht als Urlaubstage gezählt, sondern als Krankheitstage. Dabei sollte darauf geachtet werden, dass die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch den Urlaubsort und -zeitraum angibt.

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Wichtig zu wissen ist, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diese Tage nicht automatisch zurückbekommen. Der Urlaub für die Krankheitstage muss separat beantragt werden. Dies ist in der Regel formlos möglich, aber einige Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können bestimmte Anforderungen haben.

Die wegen Krankheit verlorenen Urlaubstage dürfen dann aber nicht einfach im Anschluss an den Urlaub anhängt werden. Wer am Ende des genehmigten Urlaubszeitraums wieder gesund ist, hat auch pünktlich wieder zur Arbeit zu kommen. Den Urlaub muss der Arbeitgeber dann allerdings zu gegebener Zeit nach gewähren.

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