„Excel-Tabellen alleine entwickeln nichts“: Carsten Maschmeyer hat bei Instagram ein Plädoyer für den Wert von Mitarbeitenden gelegt. Menschen lediglich als Kostenfaktor zu betrachten, „schadet uns“, ist der Unternehmer überzeugt.
„Das muss aufhören!“Carsten Maschmeyer springt für Arbeitnehmer in die Bresche
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Carsten Maschmeyer hat sich in die Diskussion rund um „Lifestyle-Teilzeit“ und hohen Lohnnebenkosten eingeschaltet. (Bild: Getty Images / Andreas Rentz)
„Lifestyle-Teilzeit“, hoher Krankenstand und fehlender Arbeitseifer: Das Arbeitsethos der Deutschen ist derzeit in aller Munde. Nun hat sich auch Carsten Maschmeyer in die Debatte eingeschaltet - mit durchaus überraschenden Worten. Auf Instagram schrieb der Unternehmer, zu hohe Personalkosten, Stellenabbau zur Kostensenkung und der Vorwurf, die Deutschen würden zu wenig arbeiten, seien permanent im Gespräch. „Solche Sätze hören wir seit Monaten von CEOs und Politikern“, so Maschmeyer. „Das muss aufhören. Es schadet uns.“
Der 66-Jährige zeigte sich überzeugt: „Niemand wird 110 Prozent geben, wenn Arbeitnehmer immer nur als Kostenfaktor gesehen werden, die noch dazu zu wenig arbeiten und irgendwie stören.“ Stattdessen müsse der Fokus auf den Personalnutzen gelenkt werden, forderte Maschmeyer: „Nicht trotz, sondern wegen ihrer Mitarbeiter verdienen Unternehmen Geld.“
„Wenn die Mitarbeiter euch nur stören, dann probiert's doch mal ohne“
Innovationen würden wegen der Kreativität und Motivation der Mitarbeiter entstehen, argumentierte Carsten Maschmeyer: „Excel-Tabellen alleine entwickeln nichts. Sonst wären die erfolgreichsten Unternehmen Ein-Mann-Betriebe.“ An die permanenten Kritiker an der deutschen Arbeitsmoral hatte der bekannte Investor aus der TV-Show „Die Höhle der Löwen“ einen Rat parat: „Im Ernst: Wenn die Mitarbeiter euch nur stören, dann probiert's doch mal ohne.“
Sich in langen Diskussionen über Lohnnebenkosten zu verstricken, berge ein „Produktivitätsproblem“ in sich, befürchtete Carsten Maschmeyer: „Wer von Menschen immer nur als Belastung und Kostenblock spricht, nie aber als Mehrwert, soll sich nicht wundern, wenn Motivation und Leistung sinken.“
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